ITのプロフェッショナルとして、
ＮＸグループの品質と信頼を支え続ける。
ＮＸグループは、日本全国を網羅している186社のグループ会社（2023年12月31日時点）からなる国内ネットワークと、49ヶ国/地域・743拠点
（2023年12月31日時点）に広がる海外ネットワークを展開し、多種多様な物流ニーズに対し、幅広いソリューションを提供することで、人々の生活やお客さまの企業価値を支える社会インフラの一端を担っています。
その中で、ＮＸグループ唯一のIT企業である当社に求められているのは、お客さまからの要望に応えるだけでなく、ITソリューションをＮＸグループのビジネスに繋げること。そのためにはITの知識と、ＮＸグループの業務の双方に精通し、先を見通した提案ができる人財が必要です。
当社が求めるのは、「主体性」や「ＮＸグループ社員としての立ち回り（業務理解、提案力、説明力）」。
ＮＸグループの大規模なITサービスを支えつつ、現場視点を忘れずに、お客さま目線に立つITプロフェッショナルとして、より良いサービスをご提案していくことが求められます。
IT技術の高まりとともに、お客さまから求められる要求レベルも高まる中で、会社としても、資格取得時の奨励金支給やスキルアップの機会創出など、技術者育成への支援は惜しみません。マネジメントだけでなく、技術者として専門性を高めていけるスペシャリストとしてのキャリアパスも設けています。フレックス勤務や残業時間削減の取り組みなどにも積極的に取り組んでおり、プライベートとも両立しながら、技術を極めていくことが可能です。
当社では、面接は対話を通し、応募者の方を理解するだけでなく、当社のことも理解していただく場だと捉えております。
ITサービスの提供を通じて喜びを感じたい、会社と共に成長していきたい、社会貢献したいと望む方に、ＮＸ情報システムは最適な舞台です。
ITの領域を超えて、ＮＸグループのビジネスの観点から、一緒に最適なソリューションサービスの提供を目指していただける方からのご応募をお待ちしています。