NX INFORMATION SYSTEMSRECRUITING SITE

採用についてRECRUITMENT

• Q1. ＮＸ情報システムはどのような人材を求めていますか。

  • 特に新卒採用では以下のような人材を求めています。

    • 一つのことに一生懸命になれる人
    • 自分のキャリアに貪欲な人
    • 自ら目標を設定し、計画的に実行に移せる人
    • 相手の気持ちに配慮し、一緒に考え行動できる人
• Q2. 文系学生で未経験ですが、採用される可能性はあるのでしょうか。
  • はい。文系出身の方も活躍されています。
    文理比率はこちらをご参照ください。
• Q3. 採用までの流れはどのようになっていますか。

  • マイナビよりエントリーいただきましたら、適宜選考をご案内いたします。

    • STEP01：書類選考
    • STEP02：1次面接（個人 / 集団）
    • STEP03：2次面接（個人）
    • STEP04：役員面接（個人）
    • STEP05：内定

配属についてASSIGNMENT

• Q4. 採用された場合、職種はどのように決まりますか。

  • 入社後は、システム開発プロジェクトで実践経験を積んだ後、入社3年目までの間、適性や希望に合わせて、ジョブローテーションで経験を積んでいただきます。

    当社では、アプリケーション、ITインフラ、ユーザーサポートなどITを担う様々な領域の仕事がありますので、ご志向や適性を活かして活躍いただくことが可能です。

• Q5. 転勤はありますか。
  • 原則転勤はありません。

研修についてTRAINING

• Q6. 新卒社員の入社時研修は、どのくらいの期間行われ、どのようなことをするのですか。
  • 入社後は、「ビジネスマナー研修」「テクニカル研修」「社内研修」を合計3ヶ月程度実施し、システム開発の実践経験を積んだ後、ジョブローテーションを行ないます。
    詳細はこちらをご参照ください。

資格についてQUALIFICATION

• Q7. 入社までに取得しなければならない資格がありますか。
  • 特にありません。入社後に行われる研修を経てエンジニアとしての基礎力を身に着けていただきます。
• Q8. 資格取得奨励制度のようなものがありますか。

  • はい。あります。

    詳しくはこちらをご参照ください。