新卒社員の研修・教育について
新卒社員向けに、それぞれの時期に応じた研修・教育を設けています。
また、新卒入社3年目までは定期的にフォローアップ研修を実施し、仕事と職場への定着を継続的に支援しています。
※ 2024年度
社員教育制度について
| 階層別研修 | 昇格時には、役職毎に求める能力の向上を目指し、階層別に研修を実施しています。 |
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| 自己啓発教育 | 社員の自己啓発を支援するため、希望者にはサブスクリプション型オンライン講座を提供しています。 教材はビジネススキルからAWSやSQLなどのITスキルまで様々なコースが用意されています。 |
| 資格奨励 |
社員のスキル向上のため、会社が指定する資格取得の奨励制度があります。
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